03055, Украина, г. Киев, ул. Тропинина, 1
+38 050-551-07-47
+38 068-265-50-25


Квалифицированные адвокаты, юристы, специалисты Юридической фирмы «K&S partners» предоставляют полный комплекс юридических услуг и консультаций по вопросам трудовых правоотношений:

  • о взыскание заработной платы;
  • о взыскание задолженности по заработной плате;
  • о восстановление на работе;
  • о признание незаконным увольнения;
  • формулирование выводов о юридической перспективе и судебных последствиях спора;
  • разработка плана досудебного урегулирования споров;
  • о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда;
  • о взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат;
  • об обжаловании привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья;
  • о возмещении морального вреда;
  • о переводе на другую работу;
  • неправильность или неточность записей в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении;
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  • о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • споры лиц, работающих по трудовому договору у работодателей физических лиц;
  • споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации;
  • споры по материальной ответственности;
  • представительство интересов и защита прав в судах апелляционной, кассационной и надзорной инстанций;
  • обжалование административных предписаний и постановлений административных органов, в том числе и в судебном порядке;
  • участие на стороне работника в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника;
  • разработка позиции по делу и обжалование незаконных действий работодателя в государственных и контролирующих органах;
  • комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства;
  • иные услуги, направленные на разрешение трудовых споров.